En seconde partie, Tru délivre des prestations de conseil, crée des instruments de soft skills, mène des recherches auto-financées à caractère académique, nourrit plusieurs blogs, s'engage dans des activités sociales bénévoles et a publié deux livres professionnels.
Actif au sein de l'AX depuis 2006, Tru a co-fondé X-Propriété-Intellectuelle et X-Open-Innovation, deux groupes affiliés à l'AX, et les collectifs X-Diversité et X-Soft-Skills.
Il participe au programme de parrainage d'élèves ingénieurs internationaux polytechniciens.
Entrepreneur social et intrapreneur AX
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2008 |
X-Propriété-Intellectuelle (Groupe X) |
· co-fondateur du Groupe X · président depuis 2008 · 154 membres |
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2012 |
X-Open-Innovation (Groupe X) |
· membre du bureau de la Constituante · exercice 2013, présidence du Groupe X · présidence 2014, Michaël Haddad ; 2015, Céline Conrardy ; 2016 : Olivier Mellina-Gottardo ; 2017 – présent : Georges Passet · 310 membres |
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2014 |
Le sens et le goût des maths au collège (projet social) |
· Personal MOOC : service numérique personnel d'édition de formations en ligne ouvertes à toutes et tous quasi-gratuit by design · 2015 : trophée innovation à la 5e édition de IT Innovation Forum / CRIP |
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2016 |
X-Diversité (collectif de camarades) |
· co-création de la tournée de l'association Les Entretiens de l'Excellence sur le campus de l'X, délégué associatif pour les 1ère et 2nde édition ; · depuis 2019 Su Yang (X10) est délégué associatif |
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2020 |
X-Soft-Skills (collectif de camarades) |
· ateliers de co-développement de soft skills (binet Startup, X-Forum, …) |
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2022 |
Equal opportunities in soft skills (projet social) |
· projet d’app numérique avec intelligence artificielle ab initio modeling reposant sur le design du jeu de société SoftSkills48 |